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信息简介

一：高校主管的要求和职责(收入不低于3000) 要求：在校生，有创业计划，能吃苦耐劳，有诚信和团队合作精神及充沛的精力，并能带动其他人；有较强治理能力和应变能力；责任心强，有事业心，在本校有较好、较广的人际关系。 职责：负责整个校区的杂志宣传、新生征订及售后服务工作，协调学校、学生与工作人员之间的关系（组建销售团队开学的时候向新生征订） 二：区域经理要求和职责（帮助指导治理7-10所高校的工作开展）(收入不低于8000) 要求：在校生，有创业计划，得具有很强的治理能力，具有很强的亲和力，做过去年其他英语报纸的主管或则业务员或其他代理业务（如手机卡，化妆品及银行卡等）的负责人，有过治理经验。　 职责：指导所负责高校的主管的招聘，培训。监督主管招聘的销售业务员的数量和质量。帮助校主管搞好学校的关系。 三：招聘对象：在校教师/大1-3年级学生，有销售经验、销售渠道、在职的学生干部优先录用；学生组织如社团中心、勤工助学中心、学生会等组织团体。

 

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