招聘会
招聘信息描述
诚 聘 泰康人寿保险股份有限公司常平公司因业务发展迅速,经总公司批准,08年4月升格为支公司,下辖横沥,东坑,谢岗,桥头,企石5个营销服务部,常平支公司总部于5月搬迁至龙庭商务大厦5楼,公司推出行业独有聘才方案,现向社会各界诚聘 业务经理:6名,男女不限,年龄25-45岁,大专以上学历,有二年以上营销经验或一年以上销售治理经验,责任感强,综合素质较好。 待遇:保底7000元+佣金+治理津贴、季度奖、年终奖、住房公积金、医疗保险、意外保险。东莞市人优先。 高级业务主管:8名,男女不限,年龄 23-45岁,高中以上学历,有事业心,学习能力较强。东莞市人优先。 待遇: 保底4000元+佣金+治理津贴、季度奖、年终奖、住房公积金、医疗保险、意外保险。 业务主管:12名,男女不限,年龄 25-45岁,高中以上学历,有良好的沟通能力,有市场营销经验者优先.东莞市人优先。 待遇: 保底2000元+佣金+治理津贴、 季度奖、年终奖、住房公积金、医疗保险、意外保险。 业务代表:多名,男女不限,年龄25-45岁,高中以上学历,有销售经验,有进取心。东莞市人优先。 待遇:800-2500元(责任津贴)+佣金+晋升奖+医疗保险、意外保险。 营销服务部(机构负责人):5名;组训、讲师各2名,大专优先。具备寿险营销治理经验者优先。薪资待遇面谈。
诚 聘 泰康人寿保险股份有限公司常平公司因业务发展迅速,经总公司批准,08年4月升格为支公司,下辖横沥,东坑,谢岗,桥头,企石5个营销服务部,常平支公司总部于5月搬迁至龙庭商务大厦5楼,公司推出行业独有聘才方案,现向社会各界诚聘 业务经理:6名,男女不限,年龄25-45岁,大专以上学历,有二年以上营销经验或一年以上销售治理经验,责任感强,综合素质较好。 待遇:保底7000元+佣金+治理津贴、季度奖、年终奖、住房公积金、医疗保险、意外保险。东莞市人优先。 高级业务主管:8名,男女不限,年龄 23-45岁,高中以上学历,有事业心,学习能力较强。东莞市人优先。 待遇: 保底4000元+佣金+治理津贴、季度奖、年终奖、住房公积金、医疗保险、意外保险。 业务主管:12名,男女不限,年龄 25-45岁,高中以上学历,有良好的沟通能力,有市场营销经验者优先.东莞市人优先。 待遇: 保底2000元+佣金+治理津贴、 季度奖、年终奖、住房公积金、医疗保险、意外保险。 业务代表:多名,男女不限,年龄25-45岁,高中以上学历,有销售经验,有进取心。东莞市人优先。 待遇:800-2500元(责任津贴)+佣金+晋升奖+医疗保险、意外保险。 营销服务部(机构负责人):5名;组训、讲师各2名,大专优先。具备寿险营销治理经验者优先。薪资待遇面谈。






