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友邦文员业务员

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信息简介

招聘要求：一、储备经理人 1、基本要求：年龄：25----45岁，大专毕业；两年以上工作经验，其中至少一年深圳工作经验；在过去十二个月内，年收入不少于人民币40000元。己签约业务员及己在公司注册报名的增员不包括在内；归雁、转司者不包括在此招聘计划内 2、福利待遇，友邦为您提供：√见习期练习津贴 √首年度佣金 √年度奖金 √治理津贴 √非凡津贴 √意外伤害及人寿保险福利 √业务主管住院医疗福利 √您的子女可申请史戴基金奖学金 √续保佣金 √季度奖金 √晋升津贴 √业务员汽车停车费福利计划 √业务主管分娩福利√赴美留学或在本地功读学位 3、专业培训，友邦为您提供： %26gt;%26gt; 专业系统的培训课程——本着造就“专业化”保险人才的宗旨，友邦为业务员及各级业务主管提供系统的阶段性培训，全方位提升业务人员的专业水平。 %26gt;%26gt; 经验丰富的培训导师——专业化的培训队伍，多元化的培训方式，令业务人员在潜移默化中实现专业水平的有效提升。 %26gt;%26gt; 严格规范的培训治理——引进先进治理理念，从严从高，造就更具竞争力的营销. 招聘岗位：友邦业务部招聘人数： 0 人工作地点：深圳工资待遇：面谈为上! 发布日期： 2007-08-04 有效期： 0天招聘要求：二、保险营销员基本要求：25岁以上，大专以上学历，一年以上深圳工作经验；　 %26amp;#8226;职位要求一、储备经理人（FP）面对越来越个性化、多元化的理财需求，美国友邦保险公司深圳分公司率先推出了“储备经理人”计划，以顺应市场发展、开拓高端客户不目标，精心塑造一代高专业、高绩效、反应迅速的保险理财精英服务于客户中，进一步推动、提升、繁荣整个保险市场。储备经理人是前途无限期的理财专业，享有国际盛名的理想职业，是金融领域内最具活力，成长最快的职业，按其收入、目标、体能要求、专业发展及工作保障程度，储备经理人于2001年在美国被“Jobs Rarcd Almanac”选为最理想的职业。成功之路： 1、光明的晋升前景表现出色的储备经理人是快可在六个月后严晋升业务主任，踏上组织发展之路。 2、尽享殊荣作为保险黄金新一代的储备经理人，其独有的专业荣誉，将为深圳市民带来全新优质的保险理财服务。 3、丰厚回报，尽在把握无上限的收入潜力及其它多种福利，尊贵的地位与多种荣誉奖项、公司的全力支持计划，不断将您的事业推向高峰！　 %26amp;#8226;招聘职位--储备经理人,保险营销员人生是一项事业，正确的选择造就一生的辉煌，寿险行业------您的事业的选择！从事寿险行业不需要本钱，有高收入的机会和公平的晋升机会，您将得到不断成长发展的空间。寿险推销工作能让家庭得到保障、让病痛的人得到医疗费、让孩子得到教育金、让年迈的人获得养老金，是任何产品所不能替代的最神圣的推销业。渴望成功的您，需要的不仅仅是一份工作，更应是一展才华的机会和实现成功的舞台，友邦保险提供的不是一份工作，而是一项事业，我们选择的不是一个优秀的员工，而是一个志同道合的生意伙伴。友邦保险助您踏上成功之路，欢迎您的加入！